Census İnsan Kaynakları Politikası
Census; çalışanlarına adil, şeffaf davranarak onlara söz hakkı tanır ve potansiyellerini ortaya koyma fırsatları bulacağı ortamlar yaratır. Her bir çalışanının değer katarak Census’un geleceğine katkı sağladığı, yüksek performans gösterdiği, gelişime odaklı, güçlü ve etkili bir liderlik sergilediği, Census ruhunu yansıtan bir şirket kültürüne ve aidiyetine sahip başarılı, mutlu, sağlıklı ve verimli bir iş gücü oluşturmayı hedefler.
Bu hedefler doğrultusunda değerli yetenekleri cezbetmek, geliştirmek ve muhafaza etmek için 3 ana başlıkta global insan kaynakları trendlerine uygun olan adil, şeffaf ve birbiriyle entegre olmuş uygulamaları benimser. Bu sayede tercih edilen işveren olma ve en iyi iş yeri olma yolunda hızlı adımlarla ilerlemeyi amaçlar. Census insan kaynakları; tüm birimleriyle stratejik iş ortağı yaklaşımıyla çalışan, şirket ve çalışan ihtiyaçlarını sürekli analiz eden, değer üreten ve değişen şartlara hızla adapte olan bir yönetim anlayışını benimser.